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cargo de gerente

De: Estanislao Iacona

Despido - Cargo de Gerente o Gerencial - Indemnización por despido

En los casos de despido laboral de cargos gerenciales, se plantean diversas cuestiones a tener en cuenta: la antiguedad del cargo de gerente, su remuneracion, los beneficios con los que contaba en el desarrollo de ese puesto (pago de obra social, automovil, gastos de seguro, medicina prepaga), vacaciones y vacaciones no gozadas. Todos estos rubros se toman en consideraacion para evaluar y cuantificar el calculo de una indemnizacion laboral por despido.

Será necesaria la documentacion y recibos de sueldo de la empresa en la que trabajaba, para poder realizar un asesoramiento legal adecuado. Nos consultan por ejemplo: me despieron del cargo de gerente de una empresa, o tenia un cargo gerencial y me notificaron mi despido desde el dia de la fecha. No me quieren reconocer o indemnizar.

La mejor remuneracion será tenida en cuenta, multiplicada por los años trabajados y los beneficios antes señalados. Puede consultar un abogado laboral en derecho del trabajo para realizar su consulta sobre despido del trabajo.

Estudio Iacona Abogados Laboralistas. Acassuso 330, Piso 3b, San Isidro (1642) Buenos Aires. Nuestros telefonos: 4747-8609

 

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