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despido en empresa de seguridad privada

De: Estanislao Iacona

Despido laboral en empresa de seguridad privada (011) 4747-4454

Si UD. prestaba servicios como trabajador para una empresa de seguridad privada y fué despedido, debe asesorarse legalmente con un abogado laboralista para conocer sus derechos.
 
El despido laboral, genera una situacion de responsabilidad para el empleador, toda vez que debe hacer frente a una indemnizacion por antiguedad, indemnizaciones especiales de acuerdo al puesto y caracteristicas en las cuales se llevó a cabo el despido, y otras cuestiones tecnicas que analizaremos cuando nos presente su caso.
 
Existe un convenio colectivo de trabajo especificamente destinado a la actividad del personal de seguridad y vigilancia privada. 
 
La aplicacion legal del mismo, esta orientada a los empleados administrativos de empresas privadas de seguridad para proteger a personas fisicas, custodias, y los sistemas de monitoreo de seguridad a distancia.
 
La jornada ordinaria de los trabajadores de seguridad privada se extiende a 8 horas diarias o 48 semanales con un dia de franco semanal.
 
Si la jornada que se le fijó el trabajador es inferior a 6 horas, se le deberan pagar al vigilador un jornal que compense proporcionalmente.
 
En el caso de que la jornada sea superior a 6 horas, se paga jornal completo.
 
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El empleo que desarrolla el trabajador en estos casos, es trabajo de garita o puesto de seguridad privada en un barrio, con el cumplimiento de tareas duirnas o nocturnas. 
 
Si fue despedido estando en relacion de dependencia para una empresa de seguridad privada, consulte hoy mismo como proceder.

Abogado Laboral en Zona Norte San Isidro - Estudio Juridico Iacona San Isidro. Direccion: Acassuso 330, Piso 3b, San Isidro, Buenos Aires. Nuestros telefonos: 4747-8609

 

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